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离职后的员工要想获得赔偿，需要先进行工伤鉴定，确认工伤等级，然后向单位申请工伤赔偿，工伤鉴定要去劳动能力鉴定部门提交申请，由该部门出具鉴定意见，并按照该意见赔偿员工的损失。本篇文章目录一览：1、离职退...

发生劳动争议工伤纠纷首先可以双方当事人之间协商处理，也可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，如果劳动仲裁无法处理劳动者和用人单位之间的工伤纠纷、劳动争议的话，那么任何一方都可以向当地的人民法院提起诉...

劳动者请工伤假期间可以获得工资，这些工资是由用人单位支付的，按照员工正常的工资标准给，劳动者因工伤住院治疗，停工留薪的时间不能超过12个月，若伤情严重，情况特殊可适当延长。本篇文章目录一览：1、员工工...

在泉州工伤造成7级伤残的一次性伤残补助金是13个月的本人工资，如果因为工伤提前解除了劳动合同，员工还可以领取一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金，但相关赔偿标准都是各地方政府规定的，7级工伤的一次性...

社保工伤鉴定要尸检，但是实际上是否有必要进行实体检查，需要看当时鉴定结论。因为专业人员他们是需要根据专业的知识来判断是否成为工伤，以及工伤的具体的赔偿范围，需要根据它导致的一个死亡结果。本篇文章目录一...

员工申请工伤复发的认定，需要自己或者单位，向社保经办机构提出申请，提交自己的身份证明材料，工伤的认定书，工伤复发的认定申请，近期用人单位所在地医疗机构出具的身体状况鉴定结论。本篇文章目录一览：1、劳动...

如果是建筑工地的原因导致的，那么由用人单位去承担，如果是个人原因导致的，那么责任个人承担。一般来说需要通过工伤鉴定来确定确切的死因以及责任的归属问题，这是合理的行为。本篇文章目录一览：1、工地事故死亡...

职业病鉴定申报工伤是有时间限制的，根据规定认为自己有职业病的员工应该在确定自己是职业病的一个月时间里及时到相关部门提出认定的申请才能最后得到客观的结果，而这个认定的结果将直接决定自己的职业病能不能拿到...

在上班的途中把脚崴伤了，可以认定为工伤，向单位所要相应的工伤赔偿，但需要先进行工伤认定，确认伤残等级，根据工伤鉴定的等级，由工伤保险基金支付员工的医疗费，误工费，一次性伤残补助金。本篇文章目录一览：1...

员工因为工伤丧失劳动能力的，公司当然不可以单方面解除劳动合同，如果在员工丧失劳动能力的情况下单方面解除劳动合同，应该支付赔偿金，赔偿金是按照补偿金的双倍确定的，但补偿金也不是固定的，根据工龄和被辞退前...