分公司员工的劳动合同关系是与总公司建立的，主要是因为根据法律规定，分公司不具有独立的法人资格和对外签订合同的权利。因此，在分公司工作的员工实际上与总公司建立了劳动关系。 分公司员工的劳动合同关系是什么...

未缴纳社保劳动仲裁赔偿金根据员工在扎公司的工作年限确定。不满半年的，只需要支付半个月工资作为经济补偿。不满半年的，补偿一年。还有其他一年的标准。 未交社保劳动仲裁赔多少? 经济补偿金是在劳动合同解除或...

劳动争议可以通过协商、调解、仲裁或诉讼主张。但劳动合同纠纷发生后，一定要注意收集证据材料，以便日后提交劳动仲裁或劳动诉讼，有利于维护自己的合法权益。 劳动合同纠纷如何索赔? 劳动合同纠纷可以通过协商，...

公司解除合同的赔偿标准是，只要劳动者在本单位工作满一年，就按一个月工资赔偿；未完成一年但完成半年以上的，按一个月工资发放，未完成半年的，按半个月工资发放。 重庆公司解除合同赔偿标准 《劳动合同法》第4...

1.分公司依法登记注册并取得营业执照的，有工作权。作为“用人单位”，可以直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司未依法登记注册，未取得营业执照的，不具有劳动权，不能直接与劳动者签订劳动合同。此时需要总公司...

1.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同的；2.因自然灾害或不可抗力，致使劳动合同的约定确实无法履行的；3.劳动合同中约定的部分条款与国家新...

1.接触职业危害的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内...

1.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同的；2.因自然灾害或不可抗力，致使劳动合同的约定确实无法履行的；3.劳动合同中约定的部分条款与国家新...

1.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同的；2.因自然灾害或不可抗力，致使劳动合同的约定确实无法履行的；3.劳动合同中约定的部分条款与国家新...

1.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同的；2.因自然灾害或不可抗力，致使劳动合同的约定确实无法履行的；3.劳动合同中约定的部分条款与国家新...