劳动合同到期自动顺延有哪些情形(劳动合同顺延期限的情形有哪些)

1.接触职业危害的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；等一下。

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劳动者有下列情形之一的，劳动合同到期可以顺延：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/5701.html

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/5701.html

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/5701.html

(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/5701.html

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/5701.html

(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/5701.html

(六)法律、行政法规规定的其他情形。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/5701.html

判拘役缓刑开除公职不？文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/5701.html

公务员被判缓刑或拘役之后，一般是会被开除公职的，但是也存在例外。拘役是主刑的一种，受到过刑罚处罚的公务员需要被开除，适用缓刑需要满足一定的条件，必须是判处拘役的犯人或者判处三年以下有期徒刑的犯人。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/5701.html

拘役与管制、有期徒刑的刑期，都存在判决执行以前先行羁押折抵刑罚的问题。先行羁押，除包括因同一犯罪行为被刑事拘留、逮捕而羁押外，还包括因同一行为而被行政拘留、劳动教养扣留等剥夺人身自由的措施。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/5701.html

对于公职人员来说，在实施犯罪之后，所需要承担的惩罚不仅仅包括其行为所对应的刑罚，还包括剥夺其公职等行政惩罚。因此，作为公职人员来说，在触犯法律之后，能不能保住公职就是一个很严峻的问题。行政机构公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分，也就是就，行政机构的公务员被判刑后，就会被开除，而不一定是实刑，也包括缓刑。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/5701.html

构成犯罪被判拘役会开除工作吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/5701.html

构成犯罪被判拘役的，很有可能会被公司开除，员工被追究刑事责任的，公司有开除员工的权利。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/5701.html

《劳动合同法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/5701.html

第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/5701.html

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/5701.html

(二)严重违反用人单位的规章制度的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/5701.html

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/5701.html

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/5701.html

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

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