劳动争议案件申请劳动仲裁无需缴纳仲裁费。《劳动争议调解仲裁法》第53条规定，劳动争议仲裁免费，仲裁机构所需经费由国家财政保障。劳动争议发生后，劳动者应当在规定的仲裁期限内依法处理。 劳动争议申请劳动仲...

当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，当事人应当在规定的期限内履行发生法律效力的调解书和裁决书。一方逾期不履行的，另一方可以依照民事诉讼法的有...

劳动仲裁最长60天内结束。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出仲裁裁决。案情复杂需要延长的，延长期限不得超过15日。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法...

人事争议仲裁的受理范围是指国家机关与公务员之间关于调动工作组的部分人事责任企业，或者事业单位履行职责中的部分上述事项。此外，一些社会组织与工作人员之间的劳动争议也可以仲裁。 人事争议仲裁受理范围是什么...

交通事故仲裁委员会不能作出仲裁裁决，主要是仲裁委员会在受理交通事故赔偿案件时没有法律依据。交通事故发生后，双方可以私下协商或调解。如果实在没有办法达成约定的赔偿意见，可以通过诉讼解决。 交通事故仲裁委...

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会有管辖权。 劳动争议申请...

经济纠纷经仲裁后不执行的，可以申请人民法院强制执行。根据我国法律，如果发生经济纠纷，首先可以通过诉讼解决。当然，双方约定的仲裁条款也可以通过仲裁解决。 经济纠纷仲裁后不执行怎么办? 经济纠纷仲裁后不执...

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会有管辖权。 劳动争议仲裁...

可以申请劳动仲裁，因为辞退、辞职、辞职、订立、解除、变更劳动合同等发生的争议。都属于劳动仲裁机构的受理范围。但公司辞退员工时，辞退通知不一定需要员工签字，主要看公司辞退员工的原因。 如果公司辞退员工未...

在我们工作的过程中不乏会和公司发生一些小的矛盾，这个矛盾也有可能是公司一方的问题也可能是我们这变得问题，不管是什么问题那都是属于违约的行为，这个违约在双方签订的合同中都是有着规定的，那今天我们就来说一...