经济纠纷仲裁后不执行(经济纠纷仲裁后不执行有罚款吗)

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经济纠纷经仲裁后不执行的,可以申请人民法院强制执行。根据我国法律,如果发生经济纠纷,首先可以通过诉讼解决。当然,双方约定的仲裁条款也可以通过仲裁解决。

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经济纠纷仲裁后不执行可以申请人民法院强制执行。可以到法院申请强制执行。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/5559.html

《中华人民共和国民事诉讼法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/5559.html

第二百二十四条发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/5559.html

法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/5559.html

第二百二十六条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/5559.html

第二百二十九条被执行人或者被执行的财产在外地的,可以委托当地人民法院代为执行。受委托人民法院收到委托函件后,必须在十五日内开始执行,不得拒绝。执行完毕后,应当将执行结果及时函复委托人民法院;在三十日内如果还未执行完毕,也应当将执行情况函告委托人民法院。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/5559.html

受委托人民法院自收到委托函件之日起十五日内不执行的,委托人民法院可以请求受委托人民法院的上级人民法院指令受委托人民法院执行文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/5559.html

劳动仲裁两次申请经济补偿金行吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/5559.html

可以的,因为诉讼请求不同,但是未签订合同要求双倍工资是有实效限制的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/5559.html

1、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/5559.html

2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有名字和公章或老板签字的的书面材料等;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/5559.html

3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/5559.html

4、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误去新单位工作。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/5559.html

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  • 本文由 发表于 2022年11月2日 11:03:38
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