在单位吃饭造成牙齿裂了的这种情况不算工伤，因为受伤的原因跟工作没有任何关系，对于工伤认定的标准是，员工因为履行工作职责，在工作时间前后或者工作场所内遭受到意外伤害的，像是这种因为吃饭造成牙齿裂了的，不...

1、《职工工伤事故备案表》。2、用人单位事故调查报告书。3、《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。4、受伤害职工的身份证复印件。5、两人以上的证人证言，需提供身份证复印件、家庭详细地址、...

在48小时以内死亡的是可以认定工伤的，有关单位需要在工伤事故之日起的一个月以内进行申报工伤，如果用人单位没有申报工伤的话，那么员工或者是员工的家属都可以向有关部门提出工伤申请。本篇文章目录一览：1、4...

根据我国的相关规定，若是职工在上下班时间撞人算不算工伤还要根据具体情况来进行判断，若是被判定为工伤，那用人单位应该给予一定的经济补偿和误工费用，具体的金额可以进行协商确定。本篇文章目录一览：1、上下班...

工亡赔偿金父母占30%。根据《工伤保险条例》当中明确的规定，因为工作方面的原因导致死亡的，近亲属是可以领取丧葬补助金，供养亲属抚恤金的。其中供养金属抚恤金，配偶每个月按照40%的比例发放，其他的金属是...

职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时还应当考虑下列4个必备要素：(1)上下班的规定时间。(2)...

因工作打架受伤不算工伤，根据我们国家法律当中明确的规定，如果说是因为工作原因，在工作时间之内发生的伤害的话，是可以认定为工伤，或者是在上下班途中因为发生交通事故，非本人的原因的话也是可以认定为工伤的。...

职工加班期间因为工作的原因受伤的，一般属于工伤，我国法律制度中规定的工伤认定的标准是，员工在工作时间或者工作时间前后从事跟工作相关的事情受到伤害的，此外还有职业病，工作期间突发疾病，48小时之内抢救无...

不认定工伤的代理词，由首部，序言，正文，结束语以及尾部五个方面组成，正文是代理词的核心内容，要介绍工伤的基本情况，员工的诉讼请求，要体现被代理人与对方当事人之间的关系。本篇文章目录一览：1、不认定工伤...

公司解除合同的赔偿标准是，只要劳动者在本单位工作满一年，就按一个月工资赔偿；未完成一年但完成半年以上的，按一个月工资发放，未完成半年的，按半个月工资发放。 成都公司解除合同赔偿标准 《劳动合同法》第4...