上班途中受到伤害算不算工伤(加班下班后受伤算工伤吗)

职工加班期间因为工作的原因受伤的，一般属于工伤，我国法律制度中规定的工伤认定的标准是，员工在工作时间或者工作时间前后从事跟工作相关的事情受到伤害的，此外还有职业病，工作期间突发疾病，48小时之内抢救无效死亡的，都属于工伤。

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• 1、因工受伤加班不算工伤吗?
• 2、交通事故发生在下班途中不算工伤怎么办?

因工受伤加班不算工伤吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9820.html

加班期间因工受伤的属于工伤，工伤的认定标准是：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9820.html

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9820.html

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9820.html

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9820.html

(四)患职业病的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9820.html

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9820.html

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9820.html

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9820.html

职工有下列情形之一的，视同工伤：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9820.html

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9820.html

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9820.html

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9820.html

交通事故发生在下班途中不算工伤怎么办?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9820.html

发生在下班途中的交通事故不算工伤的，可以要求交通事故的肇事者承担侵权责任。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9820.html

《民法典》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9820.html

第一千一百六十五条 【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9820.html

依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9820.html

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