提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:1、《劳动合同书》复印件,或确立的有效证明;2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);等等。
本篇文章目录一览:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15047.html
工伤认定需要提交的材料有哪些文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15047.html
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15047.html
并提交下列材料:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15047.html
1、《劳动合同书》复印件,或确立的有效证明;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15047.html
2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15047.html
3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15047.html
4、两人以上旁证证明(证人证言);文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15047.html
5、属于下列情况的还应提供相关证明材料:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15047.html
(1)因工外出期间,由于工作原因,受到交通事故或其它意外伤害的,需提交如“派工单”、“出差通知书”,或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15047.html
(2)属于上下班受机动车事故伤害的,需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图;公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》;个人驾驶机动车发生交通事故的,需提供机动车驾驶证;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15047.html
(3)属于交通事肇事逃逸的,需提交公安交通管理部门的相关证明;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15047.html
(4)属于借用、劳务输出人员,需提交双方单位的协议书;借用或劳务输入单位的事故调查报告;并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其它建立劳动关系的有效证明;劳务输出职工名单(需经双方单位盖章确认);文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15047.html
(5)直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15047.html
(6)单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交单位工会介绍信、办理人身份证明。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15047.html
工伤认定范围的具体内容文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15047.html
1、认定为工伤的情形文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15047.html
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15047.html
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15047.html
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15047.html
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、视同为工伤的情形:
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革 命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇;
职工有前款第(三)项情形的,按照《工伤保险条例》的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
最新工伤赔偿标准计算表
如还有不清楚的或新情况,建议你直接本站,在线提问以便于了解沟通案件情况,智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答,尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功。
温馨提示:以上内容来源网络整理仅供大家参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。
评论