试用期间发生的事故也可以认定工伤。试用期内员工与用人单位已形成了劳动关系，为单位职工，试用期职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或符合其他工伤情形的，都认定为工伤。本篇文章目录一览：1...

不算是出差，但是在进行工伤鉴定期间所产生的费用可以进行报销。职工在被认定为工伤以后，发现自己存在残疾或者是影响劳动能力的时候，可以进行劳动能力鉴定，一般是由用人单位或者是职工自己向有关部门提出申请。本...

1、工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。2、工作场所：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场...

集体建设用地无产权厂房如果被国家征收的也是需要支付相应金额的征地补偿的。政府补偿是我国相关法律中强制性的要求，但是需要支付的征地补偿的金额并不是固定不变的，这是与实际情况严格结合的。本篇文章目录一览：...

公司返聘的退休人员在上下班途中受伤不属于工伤，员工退休之后不再跟公司之间存在劳动关系，而是存在劳务关系，如果在上下班途中受伤，不能进行工伤认定，也不能享受相应的工伤保险待遇。本篇文章目录一览：1、退休...

1、《职工工伤事故备案表》。2、用人单位事故调查报告书。3、《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。4、受伤害职工的身份证复印件。5、两人以上的证人证言，需提供身份证复印件、家庭详细地址、...

上班乘车受伤的这种情况一般是可以被认定成工伤的，根据《工伤保险条例》的规定，如果员工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，可以被认定成工伤，但是对于上下班途中也有严格的认定标准，比如是在合理的...

农民工超过60岁受伤，可以获得赔偿，按照人身损害赔偿就行，因为此时可以认定为工伤，也可以不认定为工伤，要看员工是否办理过退休手续，如果没有办理过退休手续，在单位上班可以跟单位之间存在劳动关系，可以认定...

道路施工所在地法院专属管辖是道路边坡支护施工合同纠纷的主要管辖法院，这是要由于，道路施工合同纠纷属于不动产纠纷，适用我国法律规定的专属管辖案件处理程序，提起诉讼之后要及时提供相应的合同证据支持自己的诉...

法定节假日因为工作(加班)原因受伤，认定为工伤的可能性比较大。根据《工伤保险条例》的规定，节假日期间上班属于在工作时间和工作场合内，应工作原因受到事故伤害，属于工伤。本篇文章目录一览：1、节假日上班受...