员工是可以向劳动合同履行地的劳动部门进行举报，并申请劳动仲裁，如果对仲裁的结果有任何不服的，那么是可以直接向法院起诉解决；只要员工是因工受到的伤害，那么就可以享受到工伤待遇。本篇文章目录一览：1、单位...

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请评定。2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，在规定的时间内做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料...

工伤死亡公司是从工伤保险基金当中赔偿相关补助金，供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金就是按照上一年度职工月平均工资标准计算，6个月来进行处理，而一次性购房补助金是上一年度全国城镇居民可支配...

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请评定。2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，在规定的时间内做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料...

劳动者在工作中出意外，发生工伤后，先进行工伤认定，按照工伤认定的标准，获得相应的工伤保险待遇，可以得到医疗费，误工费，住院伙食补助费，如果用人单位未缴纳工伤保险，这些费用由单位支付。本篇文章目录一览：...

劳动者申请工伤赔偿，需要先进行工伤认定，拿着认定的报告，去单位索要赔偿款，到劳动能力鉴定委员会认定工伤时，要提供工伤认定申请表，和单位签订的劳动合同，医院出具的诊断证明。本篇文章目录一览：1、申请工伤...

若是当事人的6级工伤复发之后，那单位也是需要支付相应的护理费的，且可以延长员工的工伤假期，最长可以延长十二个月，且在延长的工伤假期之内，相应员工的工资也应该按比例发放。本篇文章目录一览：1、6级工伤复...

也是可以要求相应的赔偿的。如果员工在工作时间之内发生了受伤的情况，且在后续又出现了交通事故导致工伤复发的，也是可以依法向单位要求相应的赔偿的，这是员工所拥有的合法的权益。本篇文章目录一览：1、交通事故...

因病工地摔倒死亡是否是属于工伤，应当是根据不同情况来判断。根据我们国家法律当中明确规定，如果是在工作的场所和工作的时间之类，因为工作原因受到事故，伤害的是属于工作性的伤害或者是患有职业病的，也是属于工...

因工伤产生的纠纷需要根据不同的纠纷性质来确定处理方式，如果是因为工伤保险赔付而产生纠纷的，可以以社保局为被告向人民法院提起行政诉讼；如果是因为工伤赔偿产生纠纷的，可以以用人单位为被告向人民法院提起民事...