工伤工作单位有赔偿吗(工作中出现工伤需要个人赔偿吗)

劳动者在工作中出意外，发生工伤后，先进行工伤认定，按照工伤认定的标准，获得相应的工伤保险待遇，可以得到医疗费，误工费，住院伙食补助费，如果用人单位未缴纳工伤保险，这些费用由单位支付。

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• 1、工作中发生工伤怎么赔偿的?
• 2、员工的工伤政策下不来拿不到赔偿怎么办?

工作中发生工伤怎么赔偿的?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15280.html

1、职工或者用人单位在限制的时间内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15280.html

2、工伤认定后，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，通过劳动能力鉴定确定伤残等级;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15280.html

3、用人单位根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15280.html

农民工发生工伤的，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在确定工伤等级后，就可以要求享有相应的工伤待遇。如果用人单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15280.html

员工的工伤政策下不来拿不到赔偿怎么办?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15280.html

直接依据工伤认定和伤残鉴定结果，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以达到索赔的目的。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15280.html

工伤鉴定下来迟迟得不到赔偿，因为社会保险经办机构原因的，劳动者可以向社会保险行政部门举报;因为用人单位原因的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15280.html

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