公司解散员工赔偿怎么计算(公司如果解散怎么算员工赔偿金)

如果公司因为破产而决定解散员工，公司不需要支付赔偿金，因为只有非法解雇员工才会产生赔偿金。如果破产，公司只需要支付赔偿金。补偿以员工工龄为准，工作几年后发几个月工资。工资按照解除劳动关系前12个月的平均工资确定。

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公司倒闭解散员工不需要支付赔偿金，只需要支付补偿金，补偿金按工龄和终止劳动关系前12个月的平均工资计算。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/5643.html

《劳动合同法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/5643.html

第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/5643.html

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/5643.html

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/5643.html

经济仲裁与劳动仲裁适用法律不同吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/5643.html

1、仲裁的对象不同，劳动仲裁的对象是劳动关系纠纷，经济仲裁的对象是经济合同纠纷。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/5643.html

2、仲裁程序适用的法律依据不同，劳动仲裁适用《劳动争议仲裁法》，经济仲裁适用《仲裁法》。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/5643.html

3、仲裁委员会不同，劳动仲裁委员会是劳动局下属的事业单位，经济仲裁委员会是一个独立的第三方组织。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/5643.html

4、仲裁的效果不同，对劳动仲裁不服的可以向法院提起诉讼，对经济仲裁不服的除有特定理由外不能向法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/5643.html

《劳动争议调解仲裁法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/5643.html

第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/5643.html

(一)因确认劳动关系发生的争议;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/5643.html

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/5643.html

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/5643.html

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/5643.html

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/5643.html

中华人民共和国仲裁法文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/5643.html

第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/5643.html

第三条 下列纠纷不能仲裁:

(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;

(二)依法应当由行政机关处理的行政争议。

第九条 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。

经济纠纷仲裁有时间限制吗

经济纠纷申请仲裁的，仲裁庭的审理时间没有明确规定。但经济纠纷申请仲裁的时效是3年，超过诉讼时效会丧失胜诉权。

《民法典》

第一百八十八条 【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

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