申请工伤认定延长是可以的,但是前提是符合法定的工伤认定延长的情形,即劳动者遭受工伤的地点与工伤认定申请受理机关的距离很远,一般情况下,单位需要在事故发生之后的30日内向有关机关申请工伤认定。
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申请工伤认定延长可以吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21891.html
可以。职工受到事故伤害的地点与工伤认定申请受理机关相距甚远,用人单位无法在30日内提交工伤认定申请的情形。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21891.html
如从事远洋运输的职工在运输途中发生事故,要求其所在单位在30日内申请工伤认定确实难以做到等情形。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21891.html
职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故发生伤害之日起30日内,向用人单位所在地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21891.html
遇有特殊情况,经报区、县劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21891.html
只规定了受理用人单位超过规定期限申请的可能性,而对职工超过规定期限提出的申请,是否应当审查超期的理由,没有明确规定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21891.html
工伤认定9级伤残的赔偿项目有什么?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21891.html
劳动者因工负伤,九级伤残的,获得以下赔偿:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;一次性伤残补助金为9个月的本人工资;解除劳动、聘用合同的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;其他。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21891.html
对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21891.html
工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资等,治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21891.html
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