劳动仲裁能终止合同吗？这是许多劳动者和雇主都关心的问题。在劳动关系中，由于各种原因，双方可能会出现矛盾和纠纷，如果无法通过协商解决，就需要通过劳动仲裁来解决问题。那么，劳动仲裁是否能够终止合同呢？下面...

劳动仲裁是行政裁决吗？这是一个经常被人们问到的问题。在中国法律中，劳动仲裁与行政裁决是两种不同的裁决方式，虽然它们都是由政府机关进行裁决，但是它们的性质和范围是不同的。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员...

劳动仲裁怎么拿工资？这是许多劳动者在与用人单位发生劳动争议时经常遇到的问题。在中国，劳动仲裁是解决劳动争议的一种常见方式，但是在劳动仲裁过程中如何拿回自己的欠薪却是一个复杂的问题。 首先，劳动者应该在...

劳动仲裁单位会和解吗？这是许多人在面临劳动纠纷时所关心的问题。答案是肯定的，劳动仲裁单位可以推动双方达成和解。下面我们来详细解析一下。 劳动仲裁是指劳动争议当事人通过劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行仲...

劳动仲裁会管打工人吗？这是一个常见的问题，许多打工人在遇到劳动纠纷时都会想到寻求劳动仲裁会的帮助。那么，劳动仲裁会到底管不管打工人呢？ 首先，我们需要明确的是，劳动仲裁会是一个独立的、中立的、公正的机...

劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，但是很多人担心参与劳动仲裁会影响自己的就业机会，那么劳动仲裁会影响就职吗？ 首先，参与劳动仲裁不会对个人的就业机会造成直接的影响。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳...

劳动争议纠纷能仲裁吗？答案是肯定的。根据中国法律，劳动争议纠纷可以通过仲裁方式解决。但是，有些情况下，仲裁并不是唯一的解决方式。下面我们来详细解析一下这个问题。 劳动争议纠纷是指用人单位和劳动者在劳动...

问题解答： 根据中国法律，劳务协议是与劳动派遣有所区别的。虽然两者都是由用人单位与劳动者签订的协议，但劳务协议是指用人单位将自己的劳动力向其他单位或个人提供，而劳动派遣则是指用人单位将自己的员工派遣到...

劳务协议是劳动关系吗？这是一个常见的问题，许多人对于劳务协议和劳动关系的界限并不清晰。在此，我们将为您解答这个问题。 首先，需要明确的是，劳务协议和劳动关系是两个不同的概念。劳务协议是指用人单位与劳务...

再审劳动争议能立案吗？这是许多雇主和劳动者都关心的问题。根据中国法律，再审劳动争议是可以立案的，但需要符合一定的条件和程序。 再审劳动争议是指在劳动争议仲裁裁决或者人民法院判决生效后，当事人提出的对裁...