劳务协议是劳动关系吗

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劳务协议是劳动关系吗?这是一个常见的问题,许多人对于劳务协议和劳动关系的界限并不清晰。在此,我们将为您解答这个问题。

首先,需要明确的是,劳务协议和劳动关系是两个不同的概念。劳务协议是指用人单位与劳务人员签订的,约定劳务人员为用人单位提供一定劳务的合同,而劳动关系则是指用人单位与劳动者之间的雇佣关系。劳务人员与用人单位之间的关系是一种合同关系,而不是劳动关系。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28627.html

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动关系是指用人单位与劳动者之间建立的,劳动者依法向用人单位提供劳动力,用人单位向劳动者支付报酬,并承担法定的劳动保护义务的社会经济关系。而劳务协议则是双方自愿签订的合同,其权利义务由双方协商确定,不受《劳动合同法》等劳动法律的约束。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28627.html

因此,可以得出结论:劳务协议和劳动关系是不同的概念,签订劳务协议并不等同于建立劳动关系。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28627.html

法律依据:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28627.html

《中华人民共和国劳动合同法》:劳动关系是指用人单位与劳动者之间建立的,劳动者依法向用人单位提供劳动力,用人单位向劳动者支付报酬,并承担法定的劳动保护义务的社会经济关系。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28627.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28627.html

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  • 本文由 发表于 2023年5月18日 20:49:00
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