也是可以的。如果员工的基本工资是可以扣除社保的，那么就可以在基本工资当中扣除。如果基本工资当中不足以扣除社保的，那么需要按照最低的社保平均基数进行计算，这也是合理的行为，没有明确的规定。 基本工资是否...

劳务合同纠纷的解决方式多样，一般来说，主要有以下四种：1、协商;2、调解;3、仲裁;4、诉讼。劳务合同纠纷适用《民法典》合同编的规定，违约方应当按照合同约定给付违约金。 如何处理劳务合同纠纷劳务合同纠...

女员工孕检被扣工资，员工可以去劳动监察部门投诉，也可以准备材料申请劳动仲裁，未给出明确的理由，用人单位无克扣工资是违法行为，员工可以使用法律手段维权，并要求单位足额支付工资。 怀孕期间孕检扣工资怎么办...

大连劳动仲裁的律师费根据是否涉及财产关系而有所不同。如果不涉及财产关系，收费从5万到30万不等。如果涉及到财产关系，根据金额不同收费也不同。 大连劳动仲裁律师收费标准是什么?1、不涉及财产关系的，基准...

在私人企业加班的，加班工资按照加班的时间来计算，在平时的工作日加班，可以获得1.5倍的加班工资；在休息日加班又不安排补休的，可以获得两倍的加班工资；在法定节假日去加班的，可以获得三倍的工资作为加班费。...

不签合同，就有保障。根据《劳动合同法》中的规定，单位应当自录用之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。用人单位自用工之日起一年内未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 上海没签合同一告...

劳动者所获得的计件工资，也是要计算有加班费的，用人单位安排员工加班，要取得员工的同意，要按照劳动者的加班时间来计算加班费，在平时的休息日去单位加班，劳动者可以获得两倍的工资作为加班工资。 计件工资算不...

存在单位拖欠工资的情况，劳动者可以依据用人单位所在地的劳动行政部门投诉，也可以准备材料申请劳动仲裁，索要自己应得的工资，若无法解决问题，还可以去人民法院提起民事诉讼。 公司亏钱拖欠工资怎么处理?员工可...

劳动仲裁管辖权异议就是当事人对劳动仲裁管辖权提出异议。根据《劳动争议调解仲裁法》第17条的规定：劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立...

劳动仲裁裁决生效之后，若公司不按照仲裁结果执行的话，劳动者可以向法院申请强制执行，申请的费用根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定缴纳，都由用人单位承担。此外，如果单位拒不执行仲裁结果，还可以对单位处...