公司可以以亏损理由拖欠工资吗(公司亏损拖欠工资怎么处理最有效)

falv 劳动纠纷评论101阅读模式

存在单位拖欠工资的情况,劳动者可以依据用人单位所在地的劳动行政部门投诉,也可以准备材料申请劳动仲裁,索要自己应得的工资,若无法解决问题,还可以去人民法院提起民事诉讼。

公司亏钱拖欠工资怎么处理?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6563.html

员工可以及时向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令企业限期内支付,如果逾期的,要向员工交付赔偿;或者员工也可以采用申请调解;仲裁;协商等方式来要回工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6563.html

公司没钱了拖欠工资,是违法的。劳动者可以向劳动监察部门进行举报。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。按时发放工资是用人单位的义务。老板总是拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6563.html

公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6563.html

情节严重的才是诽谤罪么?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6563.html

情节严重的才是诽谤罪。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6563.html

根据《刑法》的规定,诽谤罪是指故意捏造并散布某些虚构的事实,足以破坏他人名誉,损害他人人格,情节严重的行为。按此罪的犯罪构成要件,对此罪的主体、主观方面、客体要件规定得都很明确,对客观方面要件中的内容也作了规定:要有捏造某种事实的行为。即诽谤他人的内容必须是捏造和虚构的。即要求“被散布的内容必须不是客观存在”,如果散布的内容是客观存在的事实,即使有损于他人的人格,也不构成本罪,而是名誉侵权行为。要有散布捏造事实的行为。诽谤行为是针对特定人所进行的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6563.html

诽谤罪的构成中除了具备以上要件外,还必须达到“情节严重”,但对于什么样的情况属于“情节严重”,法律和司法解释尚没有作出列举规定。对于“情节严重”,一般理解为是手段恶劣,后果严重,影响很坏的情形。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6563.html

关于手段恶劣,即散布诽谤内容的手段,一种是言语散布;另一种是用文字散布,即用大字报、小字报、图画、报刊、图书、书信等方法散布。为了达到使诽谤内容传播得广,使被诽谤人受打击大,而采用的手段,应可认定为手段恶劣如在工厂门口、政府门口、菜场门口、职工宿舍楼门口张贴大字报。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6563.html

关于后果严重,如造成被诽谤人自杀、精神失常、失去生活工作能力、神情恍惚而发生意外事故等等,应可认定为后果严重。关于影响很坏,主要是指造成恶劣的政治影响、社会影响的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6563.html

《刑法》第二百四十六条【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6563.html

前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6563.html

通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6563.html

情节恶劣的重婚罪怎么判刑?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6563.html

一般是处以两年有期徒刑,对重婚构成犯罪的,依法追究刑事责任。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6563.html

根据《刑法》第258条的规定,有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处2年以下有期徒刑或者拘役。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6563.html

1、对于由被害人提出控告的重婚案件,仍按有关法律的规定执行,由人民法院直接受理。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6563.html

2、对于被害人不控告,而由人民群众、社会团体或有关单位提出控告的重婚案件,由人民检察院审查决定应否对该案件提起公诉或者免予起诉。对免予起诉的重婚案件,可以建议被告人所在单位给予被告人行政处分,并责令其立即解除非法的婚姻关系。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6563.html

3、公安机关发现有配偶的人与他人非法姘居的,应责令其立即结束非法姘居,并具结悔过;屡教不改的,可交由其所在单位给予行政处分,或者由公安机关酌情予以治安处罚;情节恶劣的,交由劳动教养机关实行劳动教养。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6563.html

4、对于被害人或者人民群众、社会团体和有关单位就重婚案件提出的控告或检举,公安机关、人民检察院、人民法院都应当接受。不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6563.html

如还有不清楚的或新情况,建议你直接本站,在线提问以便于了解沟通案件情况,智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答,尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功。

温馨提示:以上内容来源网络整理仅供大家参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。

立即在线咨询>

falv
  • 本文由 发表于 2022年11月12日 19:28:21
  • 转载请务必保留本文链接:https://laws.77shw.com/ldjf/6563.html
劳动纠纷

退休工人加工资怎么算

退休工人的工资调整涉及多种因素,以下是计算方式的详细说明: 一、养老金基本金额 养老金基本金额是由退休时的基本工资、缴费年限、个人账户余额等因素计算得出的。基本工资一般取退休前一年的月平均工资。 二、...
劳动纠纷

申请劳动仲裁要辞职吗

申请劳动仲裁要辞职是一种常见的劳动争议解决方式,但是在申请劳动仲裁前需要了解一些问题。 首先,需要明确的是,劳动者在辞职前是否已经与雇主达成了书面协议。如果已经达成了书面协议,那么劳动者应该按照协议的...
劳动纠纷

劳动仲裁能终止合同吗

劳动仲裁能终止合同吗?这是许多劳动者和雇主都关心的问题。在劳动关系中,由于各种原因,双方可能会出现矛盾和纠纷,如果无法通过协商解决,就需要通过劳动仲裁来解决问题。那么,劳动仲裁是否能够终止合同呢?下面...
评论  0  访客  0
匿名

发表评论

匿名网友

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen:

确定