劳动合同，是反映用人单位与劳动者劳动关系的书面协议。那么没有劳动合同可随时离职吗？为了让大家了解更多相关法律知识小编整理好了文章与大家分享，若您问题相似，立即本站免费问律师，开启律师服务新时代，平台提...

无论是城市用地还是农村土地的相关拆迁，拆迁补偿都是核心环节。那么劳动合同有哪几种？下面整理了一些相关知识可与大家分享，因法律问题具有特殊复杂性，建议立即本站免费问律师获取针对性解答，平台拥有专业律师，...

劳动者解除劳动合同提前三十天通知，如果是在试用期间需要提前三天通知使用人单位解除劳动合同。那么劳动者解除劳动合同提前几天？为了让大家了解更多相关法律知识小编整理好了文章与大家分享，若您问题相似，立即本...

达到退休年龄终止劳动合同不应支付经济补偿金，员工到达法定退休年龄，劳动合同依法终止，相关法律关于退休年龄规定是男的60周岁退休；而女方是55周岁退休，工人50周岁退休。那么终止劳动合同包含退休金吗？为...

劳动者与用人单位签订劳动合同。那么工作签一年合同是否必须干一年？为了能够帮助大家学习相关法律知识所以整理了本文，下面立即为您解答，如果您问题比较紧急立即本站问律师即可，全天在线解答疑难， 针对个人情况...

劳动合同不可以代签，但若是发生特殊情况可以委托他人代签。那么劳动合同一旦签订就不能修改吗？接下来为您在线解答，通过整理相关法律知识与大家分享，如果您问题比较紧急，建议直接本站发起律师咨询，快速解答您的...

不签订劳动合同犯法。那么用人单位不签劳动合同的法律责任是什么？为了能够帮助大家学习相关法律知识所以整理了本文，下面立即为您解答，如果您问题比较紧急立即本站问律师即可，全天在线解答疑难， 针对个人情况提...

没有签订劳动合同是按照员工工资的双倍标准进行赔偿，一般是在用工之日起满一个月尚未签订劳动合同的，劳动者便可以要求用人单位支付双倍工资。那么未签订劳动合同如何计算期限？接下来为您在线解答，通过整理相关法...

离职后可以要劳动合同，劳动合同在订立完成后是一式两份的，即用人单位一份，劳动者一份，即劳动合同终止后，不续签的，则离职，续签的，则订立新的劳动合同，而离职不需要将之前的劳动合同给予用人单位。那么员工调...

没签劳动合同违法的，劳动者应当在用工之日起的一个月内签订劳动合同，如果用人单位超过一个月仍未签订合同的，劳动者可以主张用人单位从第二个月开始支付双倍的工资。那么强制不签劳动合同违法吗？为了让大家了解更...