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劳动法未成年的年龄范围是在十六周岁以上十八周岁以下的未成年人，享有与其他劳动者一样的劳动权利，并且受到法律的特殊保护。那么16岁是法定劳动年龄吗？为了能够帮助大家学习相关法律知识所以整理了本文，下面立...

那么撕劳动合同犯法吗？下面整理了一些相关知识可与大家分享，因法律问题具有特殊复杂性，建议立即本站免费问律师获取针对性解答，平台拥有专业律师，您的选择不会错！强大律师团队，多年服务经验，为您保驾护航，让...

合同到期离职合法，即通知用人单位，正常办理离职手续即可，即终止劳动合同，但劳动合同到期，双方也可以选择续签，即重新订立新的劳动合同，若不续签，则办理离职手续即可。那么合同到期了可以离职吗？接下来为您在...

未满18岁劳动合同是否有效需要根据实际情况确定，如果是已满十六周岁，未满十八周岁的，劳动合同有效。那么满18岁可以签劳动合同吗？为了能够帮助大家学习相关法律知识所以整理了本文，下面立即为您解答，如果您...

签合同盖业务专用章是可以的，从法律上讲，业务专用章也可以代表公司。那么劳动合同可以用合同章盖吗？为了让大家了解更多相关法律知识小编整理好了文章与大家分享，若您问题相似，立即本站免费问律师，开启律师服务...

没有签订劳动合同是按照员工工资的双倍标准进行赔偿，一般是在用工之日起满一个月尚未签订劳动合同的，劳动者便可以要求用人单位支付双倍工资。那么没有签劳动合同怎么赔偿？接下来为您在线解答，通过整理相关法律知...

根据法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后应当签订劳动合同，但是在生活中，还是存在一些不正规的小公司，不与劳动者签劳动合同，有时还会出现拖欠工资的情形。那么17岁签劳动合同有效吗？下面整理了一些相关...

单位不给签订劳动合同可以双方协商签订，如果无法协商一致的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。那么单位没给员工签劳动合同怎么办？接下来为您在线解答，通过整理相关法律知识与大家分享，如果您问题比较紧急...

电子版合同是指以电子形式制作，签订的一种协议，它与纸质版的合同，是具有同等的的法律效力的合同。那么劳动合同可以签订电子版吗？下面整理了一些相关知识可与大家分享，因法律问题具有特殊复杂性，建议立即本站免...