16岁是法定劳动年龄吗

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劳动法未成年的年龄范围是在十六周岁以上十八周岁以下的未成年人,享有与其他劳动者一样的劳动权利,并且受到法律的特殊保护。那么16岁是法定劳动年龄吗?为了能够帮助大家学习相关法律知识所以整理了本文,下面立即为您解答,如果您问题比较紧急立即本站问律师即可,全天在线解答疑难, 针对个人情况提供个性化法律建议,让您的权益得到最完善的维护!

16岁是法定劳动年龄吗

法定成年年龄是十八。十八周岁以上的自然人为成年人。成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26771.html

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《中华人民共和国民法典》第十七条十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26771.html

《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26771.html

十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26771.html

劳动法规定的劳动年龄多少

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定:法定劳动年龄指年满十六周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男六十周岁,女干部身份五十五周岁,女工人五十周岁。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26771.html

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《劳动法》第五十八条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26771.html

国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26771.html

劳动法规定童工年龄是多大

劳动法规定童工年龄是未满16周岁的劳动者。《劳动法》第五十八条,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26771.html

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《劳动法》第五十八条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26771.html

以上就是关于16岁是法定劳动年龄吗相关法律知识整理内容分享,相信大家阅读后有了更多了解,我国规定的劳动年龄底线是16周岁,我国劳动法禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但是如果是文艺、体育和特种工艺单位的,招用未满十六周岁的未成年人是例外,但是该种单位必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并且保障未成年人接受义务教育的权利。为帮您更好的解决法律问题,您可以直接本站发起法律咨询并描述自身详细情况,本站提供专业的法律咨询服务,有问题就找我们。我们有专业的团队,合理的价格,为您提供可靠快捷的帮助。还在犹豫什么,快来咨询吧!文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26771.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26771.html

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  • 本文由 发表于 2023年4月25日 10:13:25
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