劳动权是指劳动者在劳动过程中享有的权利，包括但不限于劳动报酬、休息休假、劳动保护等。然而，劳动权是否就是劳动权利呢？这是一个需要深入探讨的问题。 首先，我们需要明确劳动权和劳动权利的概念。劳动权是指劳...

劳动局要劳动合同吗？ 劳动合同是企业与员工之间的一种法律关系，它规定了员工的工作内容、工作时间、工资待遇等方面的内容。因此，劳动合同对于企业和员工来说都非常重要。但是，一些企业或者个人可能会存在不签订...

劳动局能查询劳动档案吗？ 这是一个常见的问题，很多人对于自己的劳动档案并不了解，也不知道劳动局是否有权查询。在此，我们将为大家解析这个问题。 首先，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国档案法...

劳动仲裁是劳动争议解决的一种方式，但是申请劳动仲裁是否需要支付费用呢？这是很多人比较关心的问题。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，申请劳动仲裁不收取任何费用。这就意味着，无论是职工还是用...

劳动局是劳动仲裁厅吗？这是一个常见的问题，很多人会将两者混淆。在中国，劳动局和劳动仲裁厅虽然都与劳动关系有关，但是它们的职责和作用是不同的。 劳动局是负责监督和管理劳动关系的机构，主要职责包括：制定和...

劳动局必须受理劳动仲裁吗？这是很多劳动者和雇主都关心的问题。答案是肯定的，根据中国法律，劳动局必须受理劳动仲裁。 为什么劳动局必须受理劳动仲裁呢？首先，劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式，是维护劳动...

劳动局劳动仲裁靠谱吗？这是很多劳动者关心的问题。答案是：在大多数情况下，劳动局劳动仲裁是靠谱的。下面我们来分析一下为什么。 首先，劳动仲裁是由劳动局主管的，劳动局是国家行政机关，具有法律授权和监管职责...

劳动局劳动仲裁要花钱吗？这是许多人在遇到工资、劳动合同等问题时经常问到的问题。答案是，劳动仲裁需要缴纳一定的仲裁费用。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁费用由仲裁双方按照仲裁机构...

劳动合同是否需要送到劳动站？这是许多雇主和雇员都会遇到的问题。答案是不一定需要。根据中国劳动法规定，劳动合同应当由用人单位和劳动者双方协商一致，签订并保留一份，另一份交给劳动者。那么，劳动合同是否需要...

劳动合同大于劳动法吗？这是一个需要深入探讨的问题。在实际操作中，有些用人单位可能会以劳动合同为准，而忽视劳动法的规定，这是否合法呢？ 首先，我们需要明确的是，劳动合同是用人单位与员工之间的书面协议，是...