劳动仲裁不予受理的条件有哪些(哪些情况劳动仲裁不予受理)

1、申请人不具有主体资格。2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围。等等。

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(一)申请人不具有主体资格。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7672.html

(二)申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7672.html

(三)争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7672.html

1、劳动者请求用人单位缴纳住房公积金的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7672.html

2、劳动者与用人单位因参加工作时间认定、出生年龄确认、工龄折算、特殊工种认定、退休审批、退休基本养老保险或者退休金待遇等发生的纠纷。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7672.html

3、在校学生勤工俭学、参加生产性实习见习与所在单位发生的纠纷。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7672.html

4、事业单位、国有企业、集体企业改制改革引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险参保缴费等纠纷。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7672.html

5、劳动者请求用人单位补办人事档案的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7672.html

6、劳动者仅请求用人单位与其签订书面劳动合同的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7672.html

7、其他依照法律和司法解释的规定不属于劳动争议案件的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7672.html

(四)争议不属于本仲裁委员会的管辖。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7672.html

(五)仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7672.html

(六)申请书及有关材料不符合要求。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7672.html

劳动仲裁什么时间裁决文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7672.html

《劳动争议仲裁调解法》明确规定：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委，受理仲裁申请之日起，四十五日内结束。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7672.html

案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人。但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项，向人民法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7672.html

需要注意的是：劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起，四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起，十五日内向人民法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7672.html

一般劳动仲裁案裁决时间多长文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7672.html

《劳动争议仲裁调解法》明确规定：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委，受理仲裁申请之日起，四十五日内结束。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7672.html

案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人。但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项，向人民法院提起诉讼。

需要注意的是：劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会，受理仲裁申请之日起，四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起，十五日内向人民法院提起诉讼。

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