临时工工资账务处理怎么做(临时工工资账务处理是什么)

处理临时工工资时，首先要在贷方记“33，354应付职工工资”，在借方记“管理费用”和“制造费用”。支付临时工工资时，要在借方记“33，354应付职工工资”，在贷方记“银行存款”。

临时工工资账务处理方式是什么?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5480.html

1、支付临时工工资的时候，需要有人力资源部出具的加盖部门公章的工资表格，然后，会计根据工资表上人员归属部门做会计处理：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5480.html

借：管理费用文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5480.html

制造费用文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5480.html

销售费用等文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5480.html

贷：应付职工薪酬——工资文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5480.html

2、发放工资的时候：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5480.html

借：应付职工薪酬——工资文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5480.html

贷：库存现金等文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5480.html

3、个人所得税可以待月末，和本月其余工资合并计算后，一并代扣代缴。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5480.html

临时工工资怎么扣税?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5480.html

若临时工与单位存在劳动关系，按照工资薪金所得申报纳税，若临时工与单位存在雇佣关系，按照劳务报酬所得申报纳税。居民个人取得工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，一并作为“综合所得”，按纳税年度合并计算个人所得税。实行个人所得税全员全额扣缴申报的应税所得包括工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、利息股息红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得、经国务院财政部门确定征税的其他所得。因此，若向个人支付上述款项，应当依法履行代扣代缴个人所得税义务。个税应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5480.html

事业单位补缴临时工保险规定是什么?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5480.html

事业单位补缴临时工保险规定是需要严格的按照法律的规定来进行补缴。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5480.html

1、超过期限需补缴滞纳金和利息文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5480.html

社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5480.html

2、45之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5480.html

达到60周岁且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周，岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性缴15年的养老保险费，即意味着在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则是不允许一次性补缴的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5480.html

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