解除劳动合同赔偿违约金是多少(解除劳动合同违约金赔偿标准上限)

一般情况下员工在解除劳动合同的时候不需要给公司支付为违约金，即便劳动合同没到期，员工也有提前离职的权利，不过，如果劳动合同中约定了服务期，员工在服务期内没有任何正当理由提前离职的，应该支付违约金，但违约金不能超过公司之前给员工支付的培训费。

员工违法违约解除劳动合同需要支付违约金吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7309.html

一般员工解除劳动合同不需要支付违约金，除非在服务期内无正当理由离职，才要支付违约金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7309.html

《劳动合同法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7309.html

第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7309.html

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7309.html

劳动合同违约写法是怎样的?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7309.html

劳动合同违约条款的写法并无明确规定，但劳动合同中不能随便约定违约金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7309.html

《劳动合同法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7309.html

第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7309.html

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7309.html

第二十三条 【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7309.html

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7309.html

职务侵占3万不给立案怎么办?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7309.html

职务侵占3万不给立案的，可以在收到不予立案通知书后七日以内向作出决定的公安机关申请复议。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7309.html

《公安机关办理刑事案件程序规定》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7309.html

第一百七十九条控告人对不予立案决定不服的，可以在收到不予立案通知书后七日以内向作出决定的公安机关申请复议;公安机关应当在收到复议申请后三十日以内作出决定，并将决定书送达控告人。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7309.html

控告人对不予立案的复议决定不服的，可以在收到复议决定书后七日以内向上一级公安机关申请复核;上一级公安机关应当在收到复核申请后三十日以内作出决定。对上级公安机关撤销不予立案决定的，下级公安机关应当执行。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7309.html

案情重大、复杂的，公安机关可以延长复议、复核时限，但是延长时限不得超过三十日，并书面告知申请人。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7309.html

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