劳动合同跟总公司签还是分公司签(从总公司到分公司重签劳动合同吗)

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1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司没有依法登记,且没有取得营业执照的,不具有用工权,不能直接与劳动者签订劳动合同,此时需要有总公司的授权,才可以与劳动者签订劳动合同——即“用人单位”是总公司,而非分公司。

分公司能否签劳动合同吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8531.html

1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8531.html

2.分公司没有依法登记,且没有取得营业执照的,不具有用工权,不能直接与劳动者签订劳动合同,此时需要有总公司的授权,才可以与劳动者签订劳动合同——即“用人单位”是总公司,而非分公司。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8531.html

即,判断分公司是否有用工权,主要看其是否依法登记,取得营业执照。而只有用工权,才可以直接与员工签订劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8531.html

劳动合同丢了能不能补?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8531.html

劳动合同丢失可以补。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8531.html

我国法律明确规定,劳动合同一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的那份劳动合同丢失,可以到用人单位复印其保存的劳动合同,然后加盖印章,标注复印来源即可。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8531.html

如果用人单位不允许复印的,劳动者可以到当地劳动部门申请并复印。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8531.html

在法律上只要有事实劳动关系,那么用人单位对劳动者的约束都是生效的。但是劳动合同缺失或者劳动合同遗失,在发生纠纷时,劳动者就无法争取那些对其有利的条款。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8531.html

分公司的可以签劳动合同吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8531.html

1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8531.html

2.分公司没有依法登记,且没有取得营业执照的,不具有用工权,不能直接与劳动者签订劳动合同,此时需要有总公司的授权,才可以与劳动者签订劳动合同——即“用人单位”是总公司,而非分公司。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8531.html

即,判断分公司是否有用工权,主要看其是否依法登记,取得营业执照。而只有用工权,才可以直接与员工签订劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8531.html

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  • 本文由 发表于 2022年11月28日 16:41:17
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