劳动仲裁能罚款企业吗

劳动仲裁是指在劳动争议发生后，由劳动仲裁委员会进行调解和裁决的一种方式。在劳动仲裁中，如果企业被判定违法，除了要承担赔偿责任外，还可能面临罚款的处罚。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁裁决书应当载明下列内容：被申请人应当在什么期限内履行义务，否则应当承担什么后果,如有罚款，应当罚多少款。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29285.html

这就意味着，在劳动仲裁中，如果企业被判定违法，劳动仲裁委员会可以对企业进行罚款。罚款的具体数额应当根据违法情节和造成的损失大小来确定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29285.html

需要注意的是，劳动仲裁委员会的罚款决定具有法律效力，企业必须按照裁决书的规定履行义务。如果企业不服裁决，可以向人民法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29285.html

总之，劳动仲裁是一种有效解决劳动争议的方式，如果企业被判定违法，除了赔偿外还可能面临罚款的处罚。企业应当严格遵守劳动法律法规，维护员工的合法权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29285.html

法律依据：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29285.html

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29285.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29285.html