申请劳动加班仲裁需要请律师吗(和公司劳动仲裁要请律师吗)

是可以委托律师执行的。如果双方就加班费或者工资的问题产生了纠纷且无法通过协商的方式去解决的，就只能通过起诉的方式处理，其中代理词是可以委托专业的辩护律师进行代为书写的。

加班工资劳动代理词可以委托律师吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6440.html

是可以委托律师执行的。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。如果产生了纠纷且无法通过协商的方式去解决的，只能通过起诉去处理。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6440.html

公司拖欠工资起诉有时效吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6440.html

是有一定的时效规定的。起诉单位拖欠工资诉讼时效一般是两年,用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。用人单位应当每月至少发放一次工资。实行月薪制的用人单位，工资必须按月发放;实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位，应依照约定按小时、按日或者按周发放工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6440.html

加班工资最多追溯两年吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6440.html

是的，原则上按离职前一年，但是如果经过劳动争议仲裁后，又到法院起诉，可以按照民诉的时效追讨2年。但是有时法院不按民诉的时效，而按劳动争议的时效。也有法院执行高法的意见，按照连续侵权，就可以追讨到入职之日。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6440.html

一些劳动仲裁机构和法院均裁(判)决劳动者只能追讨两年内的加班工资，认为超过两年部分已经失去时效。但对于加班工资，没有任何一部法律设定两年的保护时效。只有在劳动者没有举证又无法查证的情况下，超过两年部分的加班工资才一般不予保护。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6440.html

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