低保被无故取消如何申请行政复议(低保被取消如何申请行政复议)

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低保行政复议时效是六十日。在我国的行政复议规定中,公民对行政机关作出的取消低保待遇决定不服,认为损害自身合法利益的,可以依据法定程序申请行政复议,由行政复议机关对公民申请的上述情形进行合法性及适当性的审查,以保证申请人的合法利益。

低保行政复议时效是多久?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10438.html

行政复议申请自行政复议机关负责法制工作的机构收到之日起即为受理。行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定;但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。其情况复杂,不能在规定期限内作出行政复议决定的,经行政复议机关的负责人批准,可以适当延长,并告知申请人和被申请人;但是延长期限最多不超过三十日。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10438.html

行政复议机关收到行政复议申请后,应当在五日内进行审查,对不符合本法规定的行政复议申请,决定不予受理,并书面告知申请人;对符合本法规定,但是不属于本机关受理的行政复议申请,应当告知申请人向有关行政复议机关提出。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10438.html

行政复议机关作出行政复议决定,应当制作行政复议决定书,并加盖印章。行政复议决定书一经送达,即发生法律效力。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10438.html

拖欠工资多久构成违法行为文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10438.html

《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10438.html

如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10438.html

不服公积金核算申请行政复议是否可以?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10438.html

不服公积金核算申请行政复议是可以的,首先是行政复议保护的行政相关人合法权益。行政复议法将公民、法人和其他组织的合法权益都纳入保护范围,不再限于人身权和财产权。在此之前的行政复议主要保护公民、法人和其他组织的人身权和财产权。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10438.html

其次是受到行政复议审查的侵权行政行为。行政机关的许多行为都可能侵害公民、法人和其他组织的合法权益,行政复议所针对的主要是具体行政行为,还有一部分抽象行政行为。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10438.html

对公民、法人和其他组织合法权益造成侵害的具体行政行为,都可以在行政复议中受到审查。常见的侵权具体行政行为有:行政处罚、强制措施、许可行为、确认行为、侵犯经营自主权的行为、侵犯农业承包权的行为、违法要求履行义务的行为、不依法办理证照和给予许可的行为、不依法履行保护义务的行为、不依法发放抚恤金、社会保险金或者最低社会保障费的行为。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10438.html

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  • 本文由 发表于 2022年12月10日 15:45:57
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