劳动监察和劳动仲裁区别在哪(劳动仲裁和劳动监察有区别吗)

1、执法主体不同。2、法律行为不同。3、工作职责不同。4、法律地位不同。5、法律后果不同 六是执法手段不同。

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劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动;而劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。两者主要有以下六个方面的区别：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6441.html

劳动仲裁法律依据文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6441.html

《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6441.html

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6441.html

第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6441.html

(一)因确认劳动关系发生的争议;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6441.html

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6441.html

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6441.html

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6441.html

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6441.html

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6441.html

劳动仲裁委员会办案规则是什么? 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6441.html

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