事业单位正式工跟临时工的区别(事业单位雇员和临时工有什么区别)

两者的区别主要在于工资和福利待遇的支付方式不同。临时工的工资由单位预算外部分支付，正式工由财政拨款支付。而且临时工的福利肯定比正式工少很多，工作年限也比较短。

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两者主要的区别是以下几点：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5831.html

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5831.html

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5831.html

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5831.html

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5831.html

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5831.html

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5831.html

事实劳动关系的解除依据什么法律规定?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5831.html

事实劳动关系的解除，根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5831.html

第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5831.html

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5831.html

(二)严重违反用人单位的规章制度的等等。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5831.html

法律依据：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5831.html

《劳动合同法》第三十六条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5831.html

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5831.html

《劳动合同法》第三十七条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5831.html

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5831.html

《劳动合同法》第三十九条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5831.html

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5831.html

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。

临时工受伤赔偿标准是什么?

临时工工伤，用人单位缴纳工伤保险费的，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇;用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，再由用人单位偿还。

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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