事业单位人员被判处拘役是否开除(国企职工被判拘役会被开除吗)

在国企工作的人被判处拘役后，其国企单位可以开除其公职。因为国企工作人员也属于劳动者，在劳动合同的解除条款中存在过失解除的情形，即劳动者有过错时，用人单位有权解除劳动合同。

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国有企业职工被判处拘役属于被依法追究刑事责任的情形，是可以开除的。被依法追究刑事责任的，单位可以开除员工。拘役属于刑罚，单位是可以开除员工的。如果是有编制的员工，被追究刑事责任的，予以开除，被判缓刑的，一般不开除。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5564.html

关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其工作安排和工资待遇如何处理的问题。国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排不叙职务的临时工作。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5564.html

为了发挥专业技术人员的特长，除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外，可以根据实际情况和工作需要，安排其一定的技术工作。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5564.html

降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满后可以分配正式工作，重新确定职务和工资等级;表现不好的，予以开除。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5564.html

国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役，拘役期满释放后，经上级主管机关批准收回的，分配适当工作，重新确定职务和工资等级，重新确定的职务和工资等级应低于拘役前的职级和工资待遇。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5564.html

老公拘役会不会影响自己工作？文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5564.html

不会影响妻子的工作，但是会影响老公自己的工作。劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。即使不解除劳动合同，在以后的同事关系、上下级关机、升职加薪方面都可以受到影响。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5564.html

《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5564.html

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5564.html

(二)严重违反用人单位的规章制度的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5564.html

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5564.html

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5564.html

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5564.html

(六)被依法追究刑事责任的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5564.html

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