公司无故辞退员工需要赔多少钱(公司无缘无故辞退员工要赔偿吗)

公司无故辞退员工，需要赔偿，需要按照法定标准计算相应的经济补偿金。首先要计算经济补偿金，一般根据劳动者的基本工资水平和工作年限来确定。确定经济补偿金后，乘以二即为经济补偿金的金额。

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因企业无故辞退员工，属于是用人单位违反相关法律规定，对劳动者的经济补偿是工资加上两倍的赔偿金进行赔偿的，经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5641.html

无缘无故被公司辞退需要结合劳动者的工作年限来进行经济赔偿。经济赔偿金是经济补偿金的两倍。因解除劳动合同的补偿标准是按照劳动者的工作时间长短来进行不同的确定，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5641.html

如女职工在哺乳期内被强行解除劳动合同，每满一年可获得两个月工资的经济赔偿金，其他经济补偿及社会保险、住房公积金等应按相关法律规定执行。合同未到期被辞退也不一定有补偿金。员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5641.html

1、试用期内被证明不符合录用条件;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5641.html

2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5641.html

3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5641.html

4、被依法追究刑事责任。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5641.html

非全日制用工年终奖需要交纳个税吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5641.html

非全日制用工年终奖需要交纳个税，年终奖属于个人工资所得，个人所得税的纳税范围包括：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5641.html

(一)工资、薪金所得;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5641.html

(二)劳务报酬所得;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5641.html

(三)稿酬所得;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5641.html

(四)特许权使用费所得;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5641.html

(五)经营所得;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5641.html

(六)利息、股息、红利所得;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5641.html

(七)财产租赁所得;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5641.html

(八)财产转让所得;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5641.html

(九)偶然所得。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5641.html

辞退员工来提档案的手续如何办理？文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5641.html

公司辞退员工需要办理社保及档案移送手续，公司有档案保管权的，应当在办理辞退手续后一个月内，将员工个人档案材料送到当地人才服务中心。人才中心接受档案，如果档案中材料不全，会通知公司补全。另外，公司还应当出具解除劳动合同证明。

1、辞职和被辞退人员档案由其原所在单位或主管部门，在办理完辞职或辞退手续后一个月后，向同级政府的人才服务机构移交。

2、人才服务机构按照接收辞职和被辞退人员档案标准严格审查档案内容，对于材料不齐全或不清楚的，要求原单位补齐或查清。

3、经审查无误的档案，由接收单位与转出单位履行交接手续，接收单位在《转递档案通知单回执》上签名并加盖印章，将回执退回转出单位。

4、辞职或被辞退人员原所在单位，要与辞职或被辞退本人一起，与人才服务机构办理档案移交手续，并签订人事档案管理合同。

5、辞职和被辞退人员重新就业或自谋职业，其档案需要转出时，按流动人员档案转出的程序和要求办理。

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