员工探亲期间工资怎么算

员工探亲期间的工资计算方式因以下因素而异：

一、探亲假性质

事假：未经批准擅自离岗探亲的，扣除探亲期间所有工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30640.html

探亲假：经批准的探亲假，工资待遇按照以下两种情况执行：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30640.html

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1、探亲假在年休假内

探亲假假期不足部分，按照带薪年休假期间工资待遇执行。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30640.html

2、探亲假超出年休假

探亲假超出年休假部分，按照本人基本工资计发。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30640.html

二、单位规定

不同的单位可能会有不同的探亲假工资待遇规定，具体以单位规定为准。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30640.html

三、劳动合同

劳动合同中如有明确约定探亲假工资待遇，以劳动合同约定为准。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30640.html

四、法律法规

《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工探亲假按本人工资制度执行。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30640.html

五、特殊情况

因直系亲属患病或者死亡，经本人申请，单位批准的探亲假，可以保留工资和其他各项待遇。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30640.html

探亲假期间遇法定节假日，法定节假日不计入探亲假假期。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30640.html

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