支援人员的工资怎么入账

支援人员的工资入账是指将支援人员工资记入财务账簿的过程。一般情况下，支援人员的工资会记入"管理费用"科目下，具体入账流程如下：

一、确认工资总额

根据支援人员的考勤、工时和工资标准，计算出当期的工资总额。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30605.html

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二、计提应付工资

在当月工资发放前，计提应付工资，借记"应付工资"科目，贷记"工资总额"科目。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30605.html

三、代扣代缴个人所得税

从应付工资中代扣代缴个人所得税，借记"应付工资"科目，贷记"应交税费-应交个人所得税"科目。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30605.html

四、发放工资

在工资发放日，将应付工资净额发放给支援人员，借记"应付工资"科目，贷记"现金"或"银行存款"科目。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30605.html

五、缴纳社保费用

根据支援人员的社保基数和缴费比例，计算出应缴纳的社保费用，借记"应付工资"科目，贷记"应交税费-应交社保费"科目。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30605.html

六、入账管理费用

将发放的工资净额及缴纳的社保费用入账"管理费用"科目，借记"管理费用-工资"和"管理费用-社保费"科目，贷记"应付工资"科目。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30605.html

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