公司劳动合同是劳动局领吗

问题解答：

很多公司在招聘新员工时都会签订劳动合同，但是有些公司会犯一个常见的错误，就是将劳动合同直接提交给劳动局进行备案。那么，公司劳动合同是劳动局领吗？文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28200.html

问题解析：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28200.html

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当采取书面形式。因此，公司与员工之间的劳动合同是必须采取书面形式的，而且必须由用人单位和劳动者双方签字盖章后生效。但是，这并不意味着公司劳动合同必须提交给劳动局进行备案。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28200.html

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当将与劳动者订立的劳动合同及其变更情况报送劳动行政部门备案。也就是说，公司劳动合同的备案工作是由用人单位自行完成的，不需要劳动局来领取。此外，公司还可以将劳动合同备案情况报送工会或者其他有关部门，以便于监督和管理劳动关系。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28200.html

法律依据：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28200.html

《中华人民共和国劳动合同法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28200.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28200.html