公司成立多久才给员工签合同

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司成立多久才给员工签合同,劳动合同的期限一般有3种，分别是：进行了解答，希望能解答您的问题。

公司成立多久才给员工签合同文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/19802.html

公司成立后就具有用人单位的主体资格，与劳动者建立劳动关系后，要在一个月内签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/19802.html

装修合同到期未完工业主可以要求赔偿吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/19802.html

1、看双方签的合同有没有约定没有装完的违约责任，如果有的话请求其承担约定的违约责任。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/19802.html

2、如果没有约定，需要证明你的损失，然后请求其赔偿你的损失。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/19802.html

3、视具体的情况而定可以请求其继续履行装修义务或者请求解除合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/19802.html

4、法律规定：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/19802.html

《民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/19802.html

约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/19802.html

劳动合同无效影响工资支付吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/19802.html

不影响。即便劳动者与用人单位之间的劳动合同被认定为无效，公司依旧需要向劳动者支付劳动报酬。《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/19802.html

（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/19802.html

（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/19802.html

（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。该法第二十八条还规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/19802.html

如还有不清楚的或新情况，建议你直接本站，在线提问以便于了解沟通案件情况，智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答，尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/19802.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/19802.html