劳动争议不上班有薪吗

falv 劳动纠纷评论1,023阅读模式

劳动争议不上班有薪吗?答案是不一定。根据中国劳动法和相关规定,员工不上班是否有薪要根据具体情况来判断。

根据《中华人民共和国劳动法》规定,员工因病或非因工负伤不能工作的,在规定的医疗期内,用人单位应当支付其工资。此外,如果员工在法定年休假期间因病或非因工负伤不能工作的,用人单位也应当支付其工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29463.html

但是,如果员工未经用人单位同意擅自不上班,则不属于上述情况,用人单位可以不支付工资。此外,如果员工违反劳动纪律或者规章制度,未经用人单位同意擅自不上班,也应当承担相应的法律责任。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29463.html

因此,员工不上班有薪与否要具体情况具体分析,建议员工在与用人单位协商解决劳动争议时,应当了解相关法律规定,维护自己的合法权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29463.html

法律依据:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29463.html

《中华人民共和国劳动法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29463.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29463.html

温馨提示:以上内容来源网络整理仅供大家参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。

立即在线咨询>

falv
  • 本文由 发表于 2023年5月27日 12:42:00
  • 转载请务必保留本文链接:https://laws.77shw.com/ldjf/29463.html
劳动纠纷

建筑工地农民工劳动法

建筑工地农民工劳动法是保障农民工权益的重要法律,但是由于一些不良的用工习惯和管理不善,农民工的权益仍然受到侵害。以下是一些常见问题的解答。 问题一:工资拖欠如何处理? 答:如果农民工的工资拖欠了,可以...
劳动纠纷

没签合同一告一个准吗劳动仲裁

问题解答: 如果双方没有签订劳动合同,那么员工可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。但是,是否能够胜诉还要看具体情况,例如是否能够证明双方存在劳动关系、员工是否能够提供证据证明自己的劳动报酬等。 问题...
劳动纠纷

孕妇加班违反劳动法吗

众所周知,用人单位在和劳动者签订劳动合同时,劳动合同内的条款都会有一条与怀孕相关的规定,根据法律规定,一般情况下,对于怀孕7月以上的女员工不能安排加班。那么孕妇加班违反劳动法吗?下面立即为您解惑,为了...
评论  0  访客  0
匿名

发表评论

匿名网友

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen:

确定