劳动争议不上班有薪吗

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劳动争议不上班有薪吗?答案是不一定。根据中国劳动法和相关规定,员工不上班是否有薪要根据具体情况来判断。

根据《中华人民共和国劳动法》规定,员工因病或非因工负伤不能工作的,在规定的医疗期内,用人单位应当支付其工资。此外,如果员工在法定年休假期间因病或非因工负伤不能工作的,用人单位也应当支付其工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29463.html

但是,如果员工未经用人单位同意擅自不上班,则不属于上述情况,用人单位可以不支付工资。此外,如果员工违反劳动纪律或者规章制度,未经用人单位同意擅自不上班,也应当承担相应的法律责任。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29463.html

因此,员工不上班有薪与否要具体情况具体分析,建议员工在与用人单位协商解决劳动争议时,应当了解相关法律规定,维护自己的合法权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29463.html

法律依据:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29463.html

《中华人民共和国劳动法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29463.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29463.html

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  • 本文由 发表于 2023年5月27日 12:42:00
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