劳动仲裁是指用于解决劳动争议的一种法律程序。在中国,劳动仲裁可以在劳动争议发生的地点或者劳动者所在地的人民调解委员会发起。但是,对于异地劳动仲裁,是否可行呢?
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁应当由劳动争议发生地或者劳动者所在地的人民调解委员会或者劳动争议仲裁委员会管辖。但是,对于异地仲裁,申请人可以选择以下两种方式:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29331.html
1.在争议发生地或者劳动者所在地的人民调解委员会或者劳动争议仲裁委员会申请仲裁,文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29331.html
2.在争议发生地或者劳动者所在地的上级人民调解委员会或者劳动争议仲裁委员会申请仲裁。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29331.html
根据以上法律规定,异地劳动仲裁是可以发起的。申请人可以选择在争议发生地或者劳动者所在地的人民调解委员会或者劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以选择在争议发生地或者劳动者所在地的上级人民调解委员会或者劳动争议仲裁委员会申请仲裁。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29331.html
总的来说,异地劳动仲裁虽然可行,但是在选择申请仲裁的机构时需要注意,最好选择在争议发生地或者劳动者所在地的人民调解委员会或者劳动争议仲裁委员会申请仲裁,这样更有利于维护自己的权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29331.html
法律依据:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29331.html
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29331.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29331.html
温馨提示:以上内容来源网络整理仅供大家参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。
评论