劳动仲裁缺席能起诉吗

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在劳动仲裁中,如果被申请人缺席,申请人是否能够起诉呢?根据中国法律的规定,答案是肯定的。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定:“申请人应当到仲裁地的劳动仲裁委员会参加仲裁。被申请人应当到场答辩。经劳动仲裁委员会通知,无正当理由拒不到场的,视为放弃答辩权利,仲裁机构可以进行仲裁。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29329.html

也就是说,被申请人无正当理由缺席,视为放弃了答辩权利,申请人可以直接向仲裁机构提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29329.html

但是需要注意的是,如果被申请人有正当理由缺席,如病假、出差等原因,申请人必须提供充分的证据证明被申请人的缺席是无法避免的,否则仲裁机构可能会拒绝受理申请人的诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29329.html

综上所述,被申请人缺席时,申请人是可以起诉的。但如果被申请人有正当理由缺席,申请人必须提供充分的证据证明被申请人的缺席是无法避免的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29329.html

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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29329.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29329.html

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  • 本文由 发表于 2023年5月26日 09:50:00
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