得了重感冒可以劳动吗

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得了重感冒可以劳动吗?这是一个很常见的问题,但是根据中国法律,答案是不确定的。

首先,根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者因病不能从事原工作时,用人单位应当根据劳动者提供的医疗证明,安排其从事其他工作或者暂停劳动合同。也就是说,如果你因为重感冒无法从事原工作,用人单位应当根据医疗证明为你安排其他工作或者暂停劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29261.html

但是,如果你是个体经营者或者自由职业者,那么就没有用人单位的安排了。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,个体经营者和自由职业者参照适用本法,但是法律另有规定的除外。也就是说,个体经营者和自由职业者需要自己决定是否能够劳动。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29261.html

总之,得了重感冒是否能够劳动,需要根据具体情况来判断。如果你是在用人单位工作,那么需要提供医疗证明并接受用人单位的安排。如果你是个体经营者或者自由职业者,那么需要自己判断是否能够劳动。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29261.html

法律依据:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29261.html

《中华人民共和国劳动法》:劳动者因病不能从事原工作时,用人单位应当根据劳动者提供的医疗证明,安排其从事其他工作或者暂停劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29261.html

《中华人民共和国劳动合同法》:个体经营者和自由职业者参照适用本法,但是法律另有规定的除外。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29261.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29261.html

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  • 本文由 发表于 2023年5月25日 12:32:00
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