劳动仲裁档案会留底吗

劳动仲裁是指用于解决劳动争议的一种法律程序。在劳动仲裁中，仲裁机构会对争议进行调解、裁决，并将处理结果记录在劳动仲裁档案中。

劳动仲裁档案是指记录劳动仲裁过程、结果和相关材料的文件或电子文档。劳动仲裁档案的建立、保存和使用应当符合法律规定和国家有关规定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29235.html

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：“仲裁机构应当建立劳动争议仲裁档案，记录劳动争议仲裁的过程、结果和相关材料，保存期限为五年。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29235.html

此外，《中华人民共和国档案法》也规定：“机关、企事业单位、社会团体等组织应当建立档案，保存其工作、业务和活动中形成的文件、资料、电子数据等档案材料。档案材料应当真实、完整、准确地反映工作、业务和活动的全过程。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29235.html

因此，根据中国法律，劳动仲裁档案会留底，仲裁机构应当建立劳动争议仲裁档案，并保存五年。同时，建立、保存和使用劳动仲裁档案的行为应当符合法律规定和国家有关规定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29235.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29235.html