劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行仲裁的一种方式。在劳动关系中,由于各种原因,可能会产生争议,如果双方无法协商解决,就可以通过劳动仲裁来解决争议。
那么,劳动仲裁案件能起诉吗?答案是不能。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:“当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”这意味着,只有在劳动仲裁裁决后,当事人不服裁决,才能通过提起诉讼来解决争议。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29233.html
此外,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:“劳动者与用人单位之间的劳动争议,可以申请劳动争议仲裁机构仲裁,但是,下列劳动争议应当向人民法院提起诉讼:(一)因工伤引起的劳动争议,(二)劳动者与用人单位之间的劳动合同纠纷,(三)劳动者与用人单位之间的社会保险、福利待遇等方面的争议。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29233.html
因此,除了上述三种情况外,其他劳动争议都可以通过劳动仲裁来解决。但是,即使是上述三种情况,当事人也可以先通过劳动仲裁来解决争议,如果仲裁裁决不满意,再向人民法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29233.html
综上所述,劳动仲裁案件不能起诉,只有在劳动仲裁裁决后,当事人不服裁决,才能通过提起诉讼来解决争议。但是,在某些情况下,即使是劳动争议的三种情况,当事人也可以先通过劳动仲裁来解决争议。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29233.html
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