劳动局有劳动合同的备份吗?
劳动合同是员工与用人单位之间的法律文书,是保障员工权益的重要依据。那么,劳动局是否有劳动合同的备份呢?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28012.html
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当建立劳动合同制度,保存劳动合同、劳动者个人档案等有关材料。同时,劳动者也有权要求用人单位提供其个人档案和劳动合同等有关材料。这意味着,用人单位应当在自己的档案室或其他安全的地方保存劳动合同的备份,以备员工需要查询或者法律需要调查时使用。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28012.html
此外,根据《中华人民共和国档案法》规定,各级人民政府及其有关部门、企事业单位、社会团体等组织应当依法建立档案管理制度,负责本单位档案的管理和保护。因此,劳动局作为政府部门之一,也应当建立相应的档案管理制度,保存劳动合同等有关材料的备份。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28012.html
综上所述,劳动局应当有劳动合同的备份,并且应当建立档案管理制度,负责管理和保护相关档案。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28012.html
法律依据:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28012.html
《中华人民共和国劳动合同法》:用人单位应当建立劳动合同制度,保存劳动合同、劳动者个人档案等有关材料。劳动者有权要求用人单位提供其个人档案和劳动合同等有关材料。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28012.html
《中华人民共和国档案法》:各级人民政府及其有关部门、企事业单位、社会团体等组织应当依法建立档案管理制度,负责本单位档案的管理和保护。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28012.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28012.html
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