劳务派遣欠薪可以告用人单位吗(劳务派遣欠薪问题)

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳务派遣发生欠薪如何处理,劳务派遣合同种类和期限如何确定相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

劳务派遣发生欠薪如何处理文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/19855.html

劳务派遣产生欠薪纠纷的，是属于劳动争议，当事人可以通过协商、调解、申请劳动仲裁、诉讼等的方式处理纠纷。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/19855.html

（一）因确认劳动关系发生的争议；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/19855.html

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/19855.html

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/19855.html

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/19855.html

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/19855.html

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/19855.html

不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/19855.html

对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/19855.html

劳务派遣期间生病了怎么办文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/19855.html

及时治疗疾病，但也可以继续领取工资。劳务派遣工病假期间用人单位按不低于当地最低工资80%支付病假工资。根据《劳动合同法》第六十三条规定，劳务派遣工享有用工单位劳动者同工同酬的权利，按劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定，因病住院期间在法定医疗期内，由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/19855.html

劳动派遣行政许可申请书怎么写文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/19855.html

劳务派遣经营许可申请书申请单位盖章：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/19855.html

()申请()延续申请()变更申请单位名称企业类型组织机构代码工商注册地工商注册号营业期限注册资本住所邮政编码劳务派遣经营区域(此处应填写至社会保险统筹区)派遣人数法定代表人姓名身份证号码联系电话联系传真电子邮箱申请/延续/变更许可事项备注经营场所情况办公用房：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/19855.html

□自有建筑面积：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/19855.html

平方米□租用建筑面积：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/19855.html

平方米主要设备服务设施：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/19855.html

□电脑□办公桌(椅)□复印机□打印机□传真机□文件柜及其它服务设备设施(可附纸填写)专职工作人员情况(可附纸填写)姓名性别身份证号学历职业资格及等级职业资格证书编号提交材料情况□文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/19855.html

1.劳务派遣经营许可申请书□文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/19855.html

2.营业执照副本或者《企业名称预先核准通知书》□

3.公司章程□

4.验资机构出具的验资报告或者上一年度财务审计报告□

5.经营场所的使用证明(自有办公场所应提交房产证明；

有偿使用的办公场所提交租赁协议和房产证明)□

6.与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单□

7.法定代表人的身份证明□8.劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本□9.拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本□10.劳动合同文本样本□1

1.集体合同文本样本(请按以上序号顺序排列材料并用夹子固定(无需装订)，《劳务派遣经营许可申请书》提供原件，其他材料出示原件，经当场审查后交复印件并盖公章。委托他人办理的，另提供法定代表人的授权委托书)。填表人姓名填表日期(此处提交材料时当场填写)

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