清洁阿姨是劳动关系吗

清洁阿姨是劳动关系吗？这是一个备受争议的话题。根据中国法律，如果清洁阿姨符合劳动合同法的规定，那么她们就是与雇主之间存在劳动关系的。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同是用人单位与劳动者之间订立的，明确劳动报酬、工作内容、工作时间、工作地点和劳动保护等事项的协议。如果清洁阿姨与雇主签订了劳动合同，那么她们就享有劳动合同法规定的各项权利和义务，包括工资、工作时间、休假、社会保险等。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29195.html

此外，根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位之间的劳动关系应当建立在平等、自愿、协商一致的基础上。因此，如果清洁阿姨是在自愿的情况下与雇主签订了劳动合同，那么她们就是与雇主之间存在劳动关系的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29195.html

总之，如果清洁阿姨与雇主签订了劳动合同，并且在平等、自愿、协商一致的基础上建立了劳动关系，那么她们就享有劳动合同法规定的各项权利和义务，是劳动关系的一方。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29195.html

法律依据：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29195.html

《中华人民共和国劳动合同法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29195.html

《中华人民共和国劳动法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29195.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29195.html