劳动仲裁能讨回工资吗

劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的法律程序，如果雇主未按照劳动合同约定支付工资，劳动者可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。

劳动仲裁的程序如下：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28985.html 劳动者向所在地人力资源社会保障局申请劳动仲裁, 人力资源社会保障局受理申请并组织调解, 如调解不成，人力资源社会保障局将案件移交劳动仲裁委员会, 劳动仲裁委员会受理案件并进行仲裁, 仲裁裁决生效后，雇主必须在规定期限内支付工资。

根据《中华人民共和国劳动法》规定：“用人单位应当按照劳动合同的约定，及时足额地支付劳动者的工资。用人单位不得拖欠工资。”如果雇主拖欠工资，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求雇主支付工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28985.html

此外，《中华人民共和国劳动合同法》规定：“劳动者与用人单位订立劳动合同，应当写明工资数额、支付期限和支付方式等条款。”如果劳动合同中明确约定了工资数额、支付期限和支付方式，雇主未按照约定支付工资，劳动者也可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28985.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28985.html