劳动仲裁能讨回工资吗

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劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的法律程序,如果雇主未按照劳动合同约定支付工资,劳动者可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。

劳动仲裁的程序如下:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28985.html 劳动者向所在地人力资源社会保障局申请劳动仲裁, 人力资源社会保障局受理申请并组织调解, 如调解不成,人力资源社会保障局将案件移交劳动仲裁委员会, 劳动仲裁委员会受理案件并进行仲裁, 仲裁裁决生效后,雇主必须在规定期限内支付工资。

根据《中华人民共和国劳动法》规定:“用人单位应当按照劳动合同的约定,及时足额地支付劳动者的工资。用人单位不得拖欠工资。”如果雇主拖欠工资,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求雇主支付工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28985.html

此外,《中华人民共和国劳动合同法》规定:“劳动者与用人单位订立劳动合同,应当写明工资数额、支付期限和支付方式等条款。”如果劳动合同中明确约定了工资数额、支付期限和支付方式,雇主未按照约定支付工资,劳动者也可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28985.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28985.html

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  • 本文由 发表于 2023年5月22日 20:57:00
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劳动纠纷

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