劳动仲裁能讨回工资吗

falv 劳动纠纷评论306阅读模式

劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的法律程序,如果雇主未按照劳动合同约定支付工资,劳动者可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。

劳动仲裁的程序如下:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28985.html 劳动者向所在地人力资源社会保障局申请劳动仲裁, 人力资源社会保障局受理申请并组织调解, 如调解不成,人力资源社会保障局将案件移交劳动仲裁委员会, 劳动仲裁委员会受理案件并进行仲裁, 仲裁裁决生效后,雇主必须在规定期限内支付工资。

根据《中华人民共和国劳动法》规定:“用人单位应当按照劳动合同的约定,及时足额地支付劳动者的工资。用人单位不得拖欠工资。”如果雇主拖欠工资,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求雇主支付工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28985.html

此外,《中华人民共和国劳动合同法》规定:“劳动者与用人单位订立劳动合同,应当写明工资数额、支付期限和支付方式等条款。”如果劳动合同中明确约定了工资数额、支付期限和支付方式,雇主未按照约定支付工资,劳动者也可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28985.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28985.html

温馨提示:以上内容来源网络整理仅供大家参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。

立即在线咨询>

falv
  • 本文由 发表于 2023年5月22日 20:57:00
  • 转载请务必保留本文链接:https://laws.77shw.com/ldjf/28985.html
劳动纠纷

劳动人员告劳动局有用吗

劳动人员告劳动局有用吗?这是很多劳动者在遭遇劳动争议时会问的一个问题。答案是肯定的,在中国法律中,劳动者有权向劳动局投诉举报,要求解决劳动争议。但是,投诉举报并不一定能够解决问题,需要根据具体情况进行...
评论  0  访客  0
匿名

发表评论

匿名网友

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen:

确定