劳动仲裁中可以补正吗

劳动仲裁是指劳动争议当事人通过劳动仲裁委员会或者其他依法设立的劳动争议仲裁机构，依照法定程序，解决劳动争议的一种方式。

在劳动仲裁中，如果当事人在仲裁过程中发现自己的请求或者答辩意见有误，需要修改或者补充，可以通过补正来实现。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29157.html

补正是指当事人在规定期限内，对已经提交的请求或者答辩意见作出补充或者更正，以使仲裁机构能够全面、准确地审理争议。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29157.html

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，当事人在仲裁期间，可以补正请求或者答辩意见，但是应当在仲裁庭宣布终结仲裁程序前，或者在仲裁委员会作出裁决前，补正请求或者答辩意见。如果当事人在规定期限内未补正，也未说明理由，仲裁机构可以视为放弃补正权利。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29157.html

因此，在劳动仲裁中，当事人可以通过补正来完善自己的请求或者答辩意见，但是需要在规定期限内进行，并且需要遵守相关法律规定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29157.html 法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29157.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29157.html