劳动仲裁可以跨地区吗

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劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式,它是指由仲裁机构对劳动争议进行调解、裁决的过程。在中国,劳动仲裁可以跨地区进行。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:“劳动仲裁应当由当事人所在地的劳动仲裁机构管辖,但当事人协商一致并经劳动行政部门批准的除外。”这意味着,劳动仲裁的管辖权原则上应当由当事人所在地的劳动仲裁机构管辖。但是,当事人可以协商一致选择其他地区的劳动仲裁机构进行仲裁,并经过劳动行政部门的批准。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29021.html

此外,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:“当事人申请仲裁的,应当向劳动争议调解仲裁机构提交书面申请,并提供与劳动争议有关的证据材料。劳动争议调解仲裁机构应当在接到申请之日起五日内受理,并通知对方当事人。”这意味着,当事人可以向任何一个劳动争议调解仲裁机构提交书面申请,并且该机构应当在五天内受理,无论当事人所在地是否在该机构的管辖范围内。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29021.html

因此,根据以上法律规定,劳动仲裁可以跨地区进行。当事人可以协商一致选择其他地区的劳动仲裁机构进行仲裁,并经过劳动行政部门的批准。同时,当事人可以向任何一个劳动争议调解仲裁机构提交书面申请,该机构应当在五天内受理。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29021.html

以上是中国法律关于劳动仲裁可以跨地区的相关规定,希望能对大家有所帮助。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29021.html

法律依据:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29021.html

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29021.html

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  • 本文由 发表于 2023年5月23日 09:10:00
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