能多次申请劳动仲裁吗

在中国，劳动者与用人单位之间的劳动争议可以通过劳动仲裁来解决。但是，如果劳动者对仲裁结果不满意，是否可以多次申请劳动仲裁呢？

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁裁决是终局裁决，当事人应当自收到裁决书之日起十五日内履行。如果一方当事人不服劳动仲裁裁决，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但是，如果劳动仲裁裁决已经生效，当事人就不能再次申请劳动仲裁。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28965.html

此外，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》的规定，当事人对于同一法律事项提起的诉讼被判决后，不得再次起诉。因此，如果劳动者已经通过劳动仲裁解决了某一劳动争议，就不能再次以同一劳动争议为由申请劳动仲裁。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28965.html

综上所述，劳动仲裁裁决是终局裁决，当事人应当在裁决生效前提起诉讼。而且，如果劳动仲裁已经解决了某一劳动争议，就不能再次以同一劳动争议为由申请劳动仲裁。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28965.html

法律依据：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28965.html

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28965.html

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28965.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28965.html