尊敬的劳动监察局:
我公司与某员工之间的劳动争议一直在处理中,但经过双方协商,已经达成了和解协议。根据协议,我们已经支付了员工的赔偿金,并将在规定时间内发放员工的离职证明和工资结算。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28955.html
因此,我公司请求劳动监察局将此案撤销。感谢您的关注和支持。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28955.html
此致文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28955.html
敬礼!文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28955.html
XXX公司文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28955.html 法律依据:
《中华人民共和国劳动法》规定:“劳动争议当事人可以自行协商解决,也可以请求劳动争议仲裁委员会进行仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28955.html
《劳动争议调解仲裁规定》规定:“当事人达成和解协议的,应当书面告知劳动争议仲裁委员会或者劳动监察部门,申请撤销仲裁申请或者撤销劳动监察申请。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28955.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28955.html
温馨提示:以上内容来源网络整理仅供大家参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。
评论